娄底
娄底市金讯数字科技有限公司是国有控股的科创型企业，主要负责娄底“金融超市”平台的运营，利用人工智能、云计算等技术，通过整合惠企政策、完善数据库、归集金融产品，充分发挥政银企信息沟通、交易撮合、企业和个人信用评估、线上放贷等金融服务功能，实现简化金融服务流程、缩短交易时间、降低交易成本、提升金融服务能力的目的。
为满足公司业务发展的需要，拟面向社会公开招聘6名工作人员，特拟定如下招聘方案：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先；
2.公开、公平、公正、择优。
二、报考资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
（二）任职条件
1.相关年龄要求的计算截至2023年8月1日止，年龄要求在35周岁以下的，为1988年8月1日（不含当天）后出生；在40周岁以下的，为1983年8月1日（不含当天）以后出生。
2.具体工作经历、年限以及相关资料如后续学历/学位证书、专业技术资格证书、执业证书、户口本等取得时间的计算截止日期为报名（2023年8月1日）前。
（三）不得报考的情形
1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者因犯罪受过刑事处罚的。
2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
3.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至2023年8月1日前。
三、招聘计划
本次拟面向社会公开招聘6名工作人员：
1.技术总监1名
2.JAVA研发工程师1名
3.前端开发工程师1名
4.技术维护人员2名
5.营销人员1名
招聘岗位及任职要求等内容详见《娄底市金讯数字科技有限公司招聘人员招考条件一览表》（见附件1）。
四、招聘流程
报名→资格初审→资格复审→面试→体检→考察（资格终审）→公示→聘用。
五、报名与资格初审
（一）信息发布及报名
本次招聘公告在：
市国资委官网（http://gzw.hnloudi.gov.cn）
市创发集团官网（http://www.hnldvc.com）
智联招聘官网（https://landing.zhaopin.com）
boss直聘官网（https://www.zhipin.com）
娄底市创发集团微信公众号及部分社会公开招聘网站等渠道进行信息发布，同步接受报名。
1.报名截止时间：2023年8月1日24：00之前。
2.报名方式：报考人员登录公布的招聘网站报名，下载并自行填写《娄底市金讯数字科技有限公司公开招聘报名表》（见附件2）。
3.报名材料：《娄底市金讯数字科技有限公司公开招聘报名表》，并将居民身份证正反面、第一学历和最高学历、学位证书、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称及职业资格证书、工作业绩证明等相关材料扫描件作为附件，邮件标题格式为：招聘+应聘岗位+姓名，在报名截止日前打包报名材料发送至电子邮箱：ldjrcs8168168@163.com。
4.报名注意事项：
（1）应聘者只能选择一个岗位报名；
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假。
（3）如在报名截止日前不能提供齐全的报名表和上述材料的，取消面试资格。
（4）通过资格初审的人员即可进入资格复审。进入资格复审名单及复审的时间、地点在娄底市创业发展集团有限公司网站（http://www.hnldvc.com）公布。
（二）资格初审
根据应聘者报名信息和提交的扫描件等资料，对照岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程，经发现并查实考生提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
六、资格复审
1.资格复审在应聘人员面试前进行，未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。
2.资格审查不得委托他人进行，参加资格审查的人员需提供如下材料：
（1）身份证原件和复印件；学历、学位证的原件和复印件与学信网电子注册备案表（有效期内）；职称、执业资格的原件和复印件。使用国（境）外学历学位进行报考的，须出具教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料。
（2）报考岗位有具体工作经历年限要求的岗位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录（电子社保卡缴费记录），社保缴纳单位与签订劳动合同的工作单位需一致。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。
3.提供本人近期正面免冠大一寸彩照2张，不退还。
4.资格复审材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件退回原件。不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。
5.在资格复审或考察过程中，发现年龄、学历、职称、工作单位、工作经历、工作业绩等任一作假行为，取消面试或考察资格。
6.资格复审通过人员进入面试环节。
七、面试
各岗位原则上招聘计划数与有效报名人数的比例须达到1:2方可开考，若不符合开考要求，则取消该职位的本次招聘。
1.面试环节采用半结构化面试形式。
2.面试时间地点另行通知；
3.考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生需于面试前30分钟到达面试考场，否则视为放弃面试。
4.面试成绩低于70分者，不进入体检环节，若无合适人选，根据实际情况可核减或取消该职位的本次招聘计划。
八、体检
根据面试结果分数从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。
组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）组织实施。体检医院认为需要增加项目进一步检查的，考生须在5个工作日完成检查项目，不能完成的，视为体检不合格，不能进入考察环节。对体检结果有疑问的，考生可在得到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位提出复检申请，经批准后由招聘单位组织在指定医院复检，复检只能进行1次。体检合格的，进入考察环节；若出现体检不合格或主动放弃资格者，不进入考察环节。
体检费用由考生自行承担。
九、考察（含资格终审）
体检合格者进入考察环节。考查考生的政治思想表现、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法等情况，以及应聘资格条件的真实性。因应聘者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。
十、公示
经体检、考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在娄底市创业发展集团有限公司网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。对拟聘人员名单进行公示后，拟聘人员放弃聘用或因其他原因不予聘用的，不再进行递补。（创发集团官网http://www.hnldvc.com）
十一、聘用及相关待遇
1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，按招聘单位公布的岗位等级办理相关聘用手续，公司按制度实施薪酬与绩效管理。
2.受聘人员按劳动合同法实行试用期。试用期考核不合格的人员，取消聘用资格。
十二、其他注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程；考生报名后视为认可公告所有内容，并配合做好相关工作。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
2.报考人员参加资格审查、面试体检时，必须携带身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
3.机关事业单位在编在岗人员或国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向知会本人所在单位，并征得所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意报考而引起的所有后果由报考人员本人承担。
4.本次招聘不举办、不委托任何机构举办招聘辅导培训班。
5.本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。
十三、咨询及监督电话：
咨询电话：0738-8168168
创发集团纪检监察室：0738-8272320
咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00
娄底市金讯数字科技有限公司招聘人员招考条件一览表
技术总监
岗位名称 |
技术总监 |
岗位类型 |
合同制 员工 |
招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南娄底 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
年龄要求 |
40周岁以下 |
薪酬待遇 |
20万-25万元/年 |
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岗位职责 |
1、协助领导分管技术工作，为公司经营目标的实现提供技术保障； 2、负责及时了解和掌握客户对技术的需求，提供项目技术设计方案； 3、与业务部门协同，负责平台项目系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责； 4、负责主持及指导大型信息系统软件架构的规划、设计和评估； 5、负责及时协调处理和解决在项目实施过程中和交付后运维过程所遇技术问题； 6、负责建立公司的技术标准及规范； 7、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他工作。 |
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任职条件 |
1、第一学历为全日制本科及以上计算机相关专业； 2、有5年以上JAVA代码开发经验、3年以上大型软件架构设计经验； 3、精通JAVA语言、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Spring、Mybatis、Redis、dubbo、ETL、hadoop等主流架构设计，精通SQL语言及Linux操作系统，具体独立处理优化耦合系统基础操作； 4、具有主持中大型软件设计研发项目和管理大规模软件开发团队的经历； 5、具有互联网技术研发项目管理能力和深厚的技术实力； 6、具有较强的沟通能力、统筹协调和开拓意识； 7、具有较强分析问题和解决问题的能力，良好的团队精神。 |
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JAVA研发人员
岗位名称 |
JAVA研发人员 |
岗位类型 |
合同制 员工 |
招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南娄底 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
年龄要求 |
35周岁以下 |
薪酬待遇 |
15万-20万元/年 |
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岗位职责 |
1、参与模块/项目/产品的需求分析、设计、实现及文档编写等相关工作； 2、按照设计和进度要求完成编写和单元测试等； 3、配合前端工程师完成接口的开发和调试； 4、独立完成BUG的分析与修复； 5、大型分布式项目中各个子项目/模块的设计与开发； 6、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他工作。 |
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任职条件 |
1、第一学历为全日制本科及以上计算机软件相关专业； 2、3年以上Java开发经验，并能够独立完成子模块开发任务； 3、精通Java语言，熟悉J2EE体系，熟悉常用框架spring/springboot/mybatis等，精通SQL查询语言，熟练使用Mysql、Oracle数据库；掌握HTML，JavaScript； 4.熟悉Linux操作系统基本命令，能独立完成Linux系统中间件安装配置及程序部署，如Jdk、tomcat等； 5、有springboot/springcloud/dubbo/redis/mq/zk或有大型分布式项目相关经验者可优先； 6、对后端技术有持续的激情，责任心强，善于学习新事物； 7、具备较强分析问题和解决问题的能力，良好的团队精神。 |
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前端开发工程师
岗位名称 |
前端开发工程师 |
岗位类型 |
合同制 员工 |
招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南娄底 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
年龄要求 |
35周岁以下 |
薪酬待遇 |
15万-20万元/年 |
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岗位职责 |
1、参与项目需求调研分析，独立完成项目前端模块开发任务； 2、负责数据建模与数据库设计开发，输出产物符合前端代码开发规范、符合效果图预期效果； 3、产品开发能够从交互、视觉等方面提出有效方案； 4、问题复现和平台搭建以及测试工作； 5、做好客户信息管理，信息随时可追溯、查阅； 6、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他工作。 |
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任职条件 |
1、第一学历为全日制本科及以上计算机软件相关专业，前端开发2年及其以上工作经验，熟练HTML、CSS、JavaScript； 2、有过Vue、Angular项目开发经验； 3.精通数据库监控、分析、开发、管理，熟练掌握结构化的编程方法，以及良好的编程习惯； 4、独立带领过项目小团队开发者优先、对于交互设计、动效有深入研究者优先； 5、具有饱满的工作热情和责任感，善于学习新事物； 6、具备较强分析问题和解决问题的能力，良好的团队精神。 |
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技术维护人员
岗位名称 |
技术维护 |
岗位类型 |
合同制员工 |
招聘人数 |
2人 |
工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南娄底 |
甄选方式 |
面试+综合 考察 |
年龄要求 |
35周岁以下 |
薪酬待遇 |
10万-15万元/年 |
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岗位职责 |
1、收集日常客户需求和BUG，进行初步需求和问题分析，及时、准确反馈给后端技术人员，同时管理好相关需求和BUG，后续能追溯和统计； 2、及时技术支持和指导客户解决问题； 3、问题复现和平台搭建以及上线测试工作； 4、负责客户信息管理，包括机型配置，版本，做到随时可追溯、查阅，确保信息沟通无障碍； 5、监控项目运行状况，协助后端进行数据分析，问题识别上报及日常报表通报等； 6、负责网络管理和安全管理，及平台可视化大屏的运维工作； 7、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他工作。 |
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任职条件 |
1、本科及以上学历计算机软件相关专业，具有2年及以上运维工作经验； 2、熟练操作mysql、oracle等数据库，能够对数据库做到基本的增删改查； 3、精通系统硬件服务器基本知识，以公司现有硬件服务器数据清单资料，能与客户精准沟通； 4、熟悉linux操作系统，可以现场发布版本，查看基本的日志情况； 5、熟悉网络和安全知识，看懂系统网络拓扑图，熟练操作网络和安全设备； 6、具备良好的沟通能力及表达能力、善于学习、责任心强； 7、具备较强分析问题和解决问题的能力，良好的团队精神。 |
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市场营销人员
岗位名称 |
市场营销 |
岗位类型 |
合同制 员工 |
招聘人数 |
1人 |
工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南娄底 |
甄选 方式 |
面试+综合考察 |
年龄要求 |
35周岁以下 |
薪酬待遇 |
10万-15万元/年 |
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岗位职责 |
1、负责客户的开发与维护； 2、参与金融机构的合作产品对接、商务谈判、协议签订、产品发布等； 3、协助金融机构金融产品的上线运行； 4、负责向园区、企业及个人客户进行营销推广； 5、负责与当地政府部门、金融机构、各类媒体的沟通、联络与关系拓展； 6、参与各项业务的落地对接，协助领导达成公司运营目标； 7、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他工作。 |
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任职条件 |
1、本科及以上学历，市场营销、金融、IT、软件相关专业； 2、有在政府部门、金融机构工作经验者优先； 3、有3年及以上金融、IT、软件或互联网销售经验； 4、能熟悉掌握基本的金融知识和营销知识； 5、具备较强的协调能力、表达能力、抗压能力、学习能力，具有良好的市场敏感性和洞察力，有较好的文字写作和研究分析能力，良好的团队精神。 |
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附件：
