娄底
娄底市金讯数字科技有限公司是国有控股的科创型企业，主要负责娄底“金融超市”平台的运营，利用人工智能、云计算等技术，通过整合惠企政策、完善数据库、归集金融产品，充分发挥政银企信息沟通、交易撮合、企业和个人信用评估、线上放贷等金融服务功能，实现简化金融服务流程、缩短交易时间、降低交易成本、提升金融服务能力的目的。
为满足公司业务发展的需要，拟面向社会公开招聘6名工作人员，特拟定如下招聘方案：
一、 招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先；
2.公开、公平、公正、择优。
二、报考资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
（二）任职条件
1.相关年龄要求的计算截至2023年 8 月 1日止，年龄要求在35周岁以下的，为 1988 年 8 月 1 日（不含当天）后出生；在40周岁以下的，为 1983 年 8 月 1 日（不含当天）以后出生。
2.具体工作经历、年限以及相关资料如后续学历/学位证书、专业技术资格证书、执业证书、户口本等取得时间的计算截止日期为报名（2023年 8 月 1 日）前。
（三）不得报考的情形
1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者因犯罪受过刑事处罚的。
2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
3.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至2023年 8 月 1 日前。
三、招聘计划
本次拟面向社会公开招聘6名工作人员：
1.技术总监1名
2.JAVA研发工程师1名
3.前端开发工程师1名
4.技术维护人员2名
5.营销人员1名
招聘岗位及任职要求等内容详见《娄底市金讯数字科技有限公司招聘人员招考条件一览表》（见附件1）。
四、招聘流程
报名→资格初审→资格复审→面试→体检→考察（资格终审）→公示→聘用。
五、报名与资格初审
（一）信息发布及报名
本次招聘公告在：
市国资委官网（http://gzw.hnloudi.gov.cn）
市创发集团官网（http://www.hnldvc.com）
智联招聘官网（https://landing.zhaopin.com ）
boss直聘官网（https://www.zhipin.com ）
娄底市创发集团微信公众号及部分社会公开招聘网站等渠道进行信息发布，同步接受报名。
1.报名截止时间：2023年 8 月 1 日24：00之前。
2.报名方式：报考人员登录公布的招聘网站报名，下载并自行填写《娄底市金讯数字科技有限公司公开招聘报名表》（见附件2）。
3.报名材料：《娄底市金讯数字科技有限公司公开招聘报名表》，并将居民身份证正反面、第一学历和最高学历、学位证书、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称及职业资格证书、工作业绩证明等相关材料扫描件作为附件，邮件标题格式为：招聘+应聘岗位+姓名，在报名截止日前打包报名材料发送至电子邮箱：ldjrcs8168168@163.com。
4.报名注意事项：
（1）应聘者只能选择一个岗位报名；
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假。
（3）如在报名截止日前不能提供齐全的报名表和上述材料的，取消面试资格。
（4）通过资格初审的人员即可进入资格复审。进入资格复审名单及复审的时间、地点在娄底市创业发展集团有限公司网站（http://www.hnldvc.com）公布。
（二）资格初审
2023年公务员招考
根据应聘者报名信息和提交的扫描件等资料，对照岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程，经发现并查实考生提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
六、资格复审
1.资格复审在应聘人员面试前进行，未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。
2.资格审查不得委托他人进行，参加资格审查的人员需提供如下材料：
（1）身份证原件和复印件；学历、学位证的原件和复印件与学信网电子注册备案表（有效期内）；职称、执业资格的原件和复印件。使用国（境）外学历学位进行报考的，须出具教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料。
（2）报考岗位有具体工作经历年限要求的岗位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录（电子社保卡缴费记录），社保缴纳单位与签订劳动合同的工作单位需一致。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。
3.提供本人近期正面免冠大一寸彩照2张，不退还。
4.资格复审材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件退回原件。不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。
5.在资格复审或考察过程中，发现年龄、学历、职称、工作单位、工作经历、工作业绩等任一作假行为，取消面试或考察资格。
6.资格复审通过人员进入面试环节。
七、面试
各岗位原则上招聘计划数与有效报名人数的比例须达到1:2方可开考，若不符合开考要求，则取消该职位的本次招聘。
1.面试环节采用半结构化面试形式。
2.面试时间地点另行通知；
3.考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生需于面试前30分钟到达面试考场，否则视为放弃面试。
4.面试成绩低于70分者，不进入体检环节，若无合适人选，根据实际情况可核减或取消该职位的本次招聘计划。
八、体检
根据面试结果分数从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。
组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）组织实施。体检医院认为需要增加项目进一步检查的，考生须在5个工作日完成检查项目，不能完成的，视为体检不合格，不能进入考察环节。对体检结果有疑问的，考生可在得到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位提出复检申请，经批准后由招聘单位组织在指定医院复检，复检只能进行1次。体检合格的，进入考察环节；若出现体检不合格或主动放弃资格者，不进入考察环节。
体检费用由考生自行承担。
九、考察（含资格终审）
体检合格者进入考察环节。考查考生的政治思想表现、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法等情况，以及应聘资格条件的真实性。因应聘者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。
十、公示
经体检、考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在娄底市创业发展集团有限公司网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。对拟聘人员名单进行公示后，拟聘人员放弃聘用或因其他原因不予聘用的，不再进行递补。（创发集团官网http://www.hnldvc.com）
2023年公务员考试
十一、聘用及相关待遇
1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，按招聘单位公布的岗位等级办理相关聘用手续，公司按制度实施薪酬与绩效管理。
2.受聘人员按劳动合同法实行试用期。试用期考核不合格的人员，取消聘用资格。
十二、其他注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程；考生报名后视为认可公告所有内容，并配合做好相关工作。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
2.报考人员参加资格审查、面试体检时，必须携带身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
3.机关事业单位在编在岗人员或国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向知会本人所在单位，并征得所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意报考而引起的所有后果由报考人员本人承担。
4.本次招聘不举办、不委托任何机构举办招聘辅导培训班。
5.本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。
十三、咨询及监督电话：
咨询电话：0738-8168168
创发集团纪检监察室：0738-8272320
咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00
附件：
